Top 3: Minhas melhores retrospectivas

Top 3: Minhas melhores retrospectivas

Neste artigo veremos minha trajetória como Scrum Master, especificamente quais foram as melhores retrospectivas nas equipes ágeis que liderei.

O primeiro passo sempre foi me perguntar: o que deve conter uma retrospectiva? Bem, uma retrospectiva deve incluir a reflexão sobre o trabalho de um ângulo diferente. Queremos que haja energia e muito feedback dos membros da equipe, especialmente no mundo da tecnologia.

É por isso que tenho feito um esforço para fazer retrospectivas temáticas com fundos divertidos que nos permitem explorar totalmente as opiniões do sprint que terminou. É muito importante que sejam temas conhecidos de todos para que se sintam interessados ​​em participar. Vamos começar com o meu Top 3.

1) Retrospectiva inspirada na série Game of Thrones


O conceito é uma retrospectiva simples, mas temática. Procure os lugares de maior destaque na série e associe-os a uma pergunta de reflexão sobre o sprint que terminou.

Esta é a proposta que deixo:

  • King’s Landing: Quais são as habilidades de destaque da equipe?
  • The Moon Door: Quais são os problemas que enfrentamos atualmente?
  • The Wall: O que poderia nos tornar uma equipe melhor?
  • White Walkers: Quais são os riscos ou desafios potenciais?


Instruções


1) No quadro de trabalho, peça a cada membro da equipe para fornecer feedback sobre cada pergunta.

2) Em seguida, cada membro comentará suas respostas a cada pergunta.

3) Discuta entre todos os seus diferentes pontos e gere acordos de melhoria, stoppers, possíveis riscos, etc.

4) Construir um gráfico com os pontos de ação do gerador e acompanhá-los durante o próximo sprint.

Figura # 1. Ilustração retrospectiva de Game Of Thrones.


2) Retrospectiva inspirada no videogame Mario Kart


A corrida é tão imprevisível quanto o trabalho atual, então é hora de se divertir com Mario Kart.

A dinâmica consiste em duas partes: uma retrospectiva onde exploramos o que aconteceu em nosso último sprint e a perspectiva futura onde levaremos em consideração todos os fatores que podem afetar nossos próximos sprints.


Retrospectiva

  • Que atalhos nos ajudaram a vencer?
  • Em quais bananas escorregamos?
  • Qual foi o intensificador que nos deu uma vantagem?
Figura # 2. Ilustração retrospectiva - Mario Kart.


Futurespective

  • Quais bananas na pista levaremos em consideração?
  • Qual é o próximo atalho que poderíamos aproveitar?
  • Qual power-up poderíamos pegar para garantir nossa vitória?
Figura # 3. Ilustração futurespective - Mario Kart.

Instruções

  1. Divida o grupo em dois (idealmente).
  2. Atribua retrospectiva e perspectiva futura a cada um.
  3. Monitore constantemente seu progresso e contribua com ideias.
  4. Reúna o grupo e discuta os comentários uns dos outros.
  5. Obtenha pontos de ação e gere acordos que otimizem o trabalho.
  6. Não se esqueça de acompanhar os pontos de ação no próximo sprint.

3) Retrospectiva inspirada no filme Avengers


É a mais divertida que já fiz. É do tipo Role Play, onde exploramos questões inspiradas nos heróis da Marvel da primeira parcela dos Avengers.

As perguntas baseadas em cada personagem seriam:

  • Hulk: O que queremos mudar?
  • Black Widow: Como podemos melhorar nossa equipe?
  • Iron Man: Que experimentos devemos tentar?
  • Captain America: Que aspecto queremos proteger?
  • Hawkeye: Que apoio precisamos?
  • Thor: Quais são as nossas maiores qualidades?
  • Loki: Quais são as nossas fraquezas, riscos, bloqueios e faltas como equipa?


Instruções

  1. A proposta é para sete participantes, mas você pode adicionar mais super-heróis ou vilões sem hesitar, assim como prescindir deles.
  2. Procure uma ferramenta que permita atribuir aleatoriamente um personagem a cada membro. Eu uso Échalo a la suerte (espanhol).
  3. Faça com que cada membro complete sua pergunta com base no personagem correspondente e relacionado ao último sprint.
  4. Você deve colocar ênfase especial em apoiar o vilão porque é necessário destacar todos os pontos fracos para que os heróis possam se concentrar em determinar ações que nos permitam fortalecer a equipe.
  5. Em seguida, faça o vilão comentar sobre todos os pontos fracos da equipe.
  6. Em seguida, faça com que cada herói comente suas respostas e encontre uma solução para os pontos levantados pelo vilão.
  7. Por fim, não se esqueça de obter acordos e pontos de melhoria, que você pode compartilhar por e-mail e acompanhar em sprints futuros.
Figura # 4. Exemplo de board retrospectiva dos Avengers.

Estas são as minhas três retrospectivas. Sinta-se à vontade para aplicá-los no mundo da tecnologia para que sua equipe possa entender melhor seus pontos fortes, fracos e ameaças para ter sucesso em Westeros, na pista ou contra os Chitauri.

Até a próxima!

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