Tech Teams Today #1: Construindo equipes remotas para startups

Tech Teams Today #1: Construindo equipes remotas para startups

Este artigo destaca vários tópicos abordados em nosso primeiro episódio do podcast Tech Teams Today, onde entrevistamos fundadores, líderes de tecnologia e especialistas do setor sobre inovação, soluções e as últimas tendências na construção e dimensionamento de equipes de trabalho relacionadas.

Em nosso primeiro episódio, entrevistamos Taylor McLemore, diretor administrativo da Techstars Workforce Development Accelerator. O investidor, construtor de empresas e consultor estratégico fala sobre construção de equipes de trabalho, trabalho remoto, diferenciação por meio de benefícios, liderança e desenvolvimento de carreira.

"Os humanos ainda criam empresas", diz McLemore.

“O processo da tecnologia ainda é inerentemente humano... Você poderia ter as pessoas mais brilhantes, mas se elas não entenderem o problema ou não se importarem, não terão sucesso... Quando você iniciar essa jornada (empreendimento) é como caminhar em uma montanha e você sair sem suprimentos suficientes, então você tem que encontrá-los ao longo do caminho com as pessoas certas, focado no que você precisa reunir para a próxima etapa.”

Durante a discussão com Jorge Téllez, Chief Community Officer da Revelo, o especialista do setor questionou as autolimitações locais na busca por talentos, McLemore enfatizou a existência de bilhões de pessoas no mundo, com habilidades valiosas entre elas.

Além disso, McLemore compartilhou uma nova abordagem aos aspectos diários relacionados aos funcionários. “Eu não acho que você possa motivar as pessoas, ele comentou. As pessoas decidem se querem ser motivadas ou não. O que você tem que criar é um ambiente motivacional e ele vai tomar a decisão... Você deve se diferenciar. Atraia as pessoas para itens não monetários porque essa é a única maneira de você ganhar."

O empresário também analisou as mudanças nos paradigmas exigidos para cargos de tecnologia, onde a maioria dos especialistas atuais não vem de universidades.

“Você não precisa ir ao MIT para ser um grande engenheiro de software. Muitos dos melhores engenheiros de software do mundo nunca pisaram no campus do MIT. Você não precisa mais contornar esses gargalos.”

Saiba mais sobre Taylor McLemore, incluindo sua opinião sobre os mitos do trabalho híbrido e a importância de expandir sua base de talentos. Confira nosso episódio completo: